Cap Métiers : favoriser l’insertion durable des jeunes dans l’entreprise

Avec CAP MÉTIERS, l’ESSEC propose à des jeunes sans diplôme de favoriser leur insertion durable dans l’entreprise.
Repérés dans l’école de la 2e chance de Cergy (95), 9 filles et 6 garçons, de 18 à 24 ans, avec des profils et des parcours bien différents… Et pourtant, une dynamique de groupe qui s’est très vite installée !
Plusieurs qualificatifs caractérisent le groupe : réactif, volontaire, respectueux, bienveillant, impliqué et solidaire.
Le mot qui revient le plus souvent dans les bilans des stagiaires est « intéressant ».
Ce qui les a le plus marqués : les rencontres et les témoignages. Entendre d’autres adultes expliquer leurs parcours, leurs passions, leurs difficultés et leurs réussites… ouvre des horizons et met leur propre parcours dans une dynamique de réussite : c’est possible !

« Ils sont bien plus à l’écoute que la plupart de mes élèves »,  dit Philippe Dive, intervenant extérieur, professeur en lycée. « C’est agréable d’avoir des jeunes qui s’intéressent et qui posent des questions », ajoute Lionel Vanderlooven, directeur.

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